「長老的事工」，這個話題是具體又實際的：究竟應該如何描述及實行「長老的事工 」呢？我認為 「長老的事工」必須遵循聖經真理的教導，持守純正教義，並在耶穌基督裡，藉著神賜給我們的聰明和智慧，有效地用神的聖言牧養和教導新一代的領袖及弟兄姊妹們。
藉著主的恩典，去年年中期間我被教會考慮及考核為長老候選人，明白作長老不僅要牧養、帶領及教導弟兄姊妹純正的教義，也要為肢體在各方面的需要禱告，以身作則，成為弟兄姊妹的榜樣。讚美主，神給我有一個熱切服事的心，為此我感謝神在過去的帶領，除了在神學院的學習以外，也持續在教會不同的事工上服事，我相信這些經歷，對於一位候選長老而言是至關重要的。
多年來在事奉中，神藉著在不同領域與不同弟兄姊妹服事的經驗來磨練我；引導我去審視並學習面對難題、衝突、對峙，乃至反思對某些經文所持有的各種神學觀點。我學會如何在事工運作過程中妥善處理衝突、對峙與分歧。根據過往的經歷，我發現，大多數時候真正的問題並非出在事工本身的運作上，而是源於同工在屬靈上的不成熟；這種不成熟往往會導致同工之間產生矛盾，進而阻礙事工的進展，並削弱其效率與成效， 這才是教會面臨的真正難題，也是身為長老必須面對並處理的。
長老的職份應當與門徒培訓緊密相連；若不按照主耶穌在《馬太福音》中的教導，去培訓弟兄姊妹成為耶穌基督的門徒，便無法有效地履行長老的職責。因為《馬太福音》28:19-20記載：「耶穌進前來，對他們說：天上地下所有的權柄都賜給我了。所以，你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗（或作：給他們施洗，歸於父、子、聖靈的名）。 凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」 主耶穌基督誡命的核心在於造就門徒。這促使我將重心聚焦於門徒的培育之上；因為成熟的門徒才能成長為成熟的領袖，進而投身於教會的建造。
基於上述理念，在我正式被按立為長老之後，願意在長老的職份上學習如何牧養，帶領及教導教會的弟兄姊妹純正的教義，例如在講台上持續學習宣講神的話語和真理，讓弟兄姊妹從神的真道上得到建立及造就。在此謝謝高鴻勝牧師及黃新亮長老在這個服事方面的教導，讓我在講台上能更有系統地表達及傳講神的話語。其次，我亦在主日學的一個組別中作帶領及教導的工作。同時，在高牧師的帶領下展開關懷事工，定期組織有這方面心志的弟兄姊妹，去探望因行動不便或在家中受護理的弟兄姊妹。感謝主，粵語堂有高牧師在我們當中帶領，相信能與長老及領袖們在主的恩典裡將事工建立起來。
在與高牧師及黄長老對事工建立及發展的商討中，我們考慮如何發展不同的事工，如何以神的話語作為每一個事工的指引和目標，如何在其中有效地牧養、監督、教導和帶領事工領袖們，亦希望能有更多的領袖参與其中。所以在今年3月底粵語堂舉行了領袖退修會，思考粵語堂內的事工建立範籌，作恰當的商討。
回顧我在教會擔任領袖和不同事工負責人的經歷，曾遇到了許多不同的挑戰。如今身為長老，我將過去的經歷視為神為我成為長老所作準備的恩典。作為教會，設立不同的事工是必要的。但事工不僅是為了維持運作，也是建立一個健康教會的重要途徑。因此，為了確保領袖們能夠得到健康的屬靈生命成長，我們需要在三種不同語言的堂會作牧養、監督、教導和帶領。幫助領袖們有成效地、成熟地帶領他們的事工，並在個人屬靈成長方面繼續在基督裡取得進步。
我認為作為長老，要專注在牧養、監督、帶領和教導神的話語，不需要親自參與每一項事工的具體運作，而是要在每一個事工中保護領袖們屬靈生命的健康。同時，也應定期安排領袖與長老一同交通，分享事工中的挑戰與需要，因為許多時候，事工的困難源於屬靈生命的不成熟，因此維持屬靈健康，是「長老的職分」中非常重要的一環。
願以上對 「長老的事工」的分享，可以帶給長老及領袖們一些啟迪，彼此鼓勵。
願上帝保佑及賜福你們！